بناء سلاسل التوريد المستدامة

مجالات التركيز

في الوقت الذي يتواجد فيه التزام جماعي متجدد بتوحيد معايير ومراقبة جهود المصادر الأخلاقية في جميع أنحاء العالم، فإن صناعتنا في وضع جيد لرؤية وإحداث تغيير حقيقي نحو الأفضل.

تعزيز حقوق العمل وحقوق الإنسان

متوافق بنسبة 100% مع قوانين العمل المحلية في سلسلة توريد إنتاج المنسوجات لدينا

حقوق الإنسان والاستدامة

مراجعة برنامج التدقيق الحالي والتأكد من تحديد مخاطر حقوق الإنسان والاستدامة والتخفيف منها، بما يتماشى مع مدونة قواعد سلوك الموردين وخطة عمل مكافحة العبودية الحديثة.

زيادة القدرة على إجراء عمليات تدقيق الطرف الأول

توفير التدريب لموظفينا المحليين للقيام بعمليات تدقيق الطرف الأول في مجال الاستدامة وحقوق العمل.

الأجر المعيشي

إجراء تحليل للفجوة لمصنعينا في الصين والهند وباكستان والتحقيق في تأثير ذلك على الأعمال التجارية للوفاء بالتزام الأجر المعيشي.

آلية التظلم

إنشاء آلية لتقديم الشكاوى في سلسلة التوريد وعملية الوصول إلى العلاج.

تقليل التأثير البيئي عبر سلسلة التوريد

تتوافق جميع الشركات المصنعة مع معايير الانبعاثات والمياه المنشورة من قبل شركة Simba أو تتجاوزها.

جمع البيانات وتحليلها

تطوير قاعدة بيانات الشركات المصنعة، والعمل مع الشركات المصنعة لجمع البيانات وتحليلها بانتظام.

امتثال

تطوير معايير الامتثال للانبعاثات والمياه لتقييم الموردين الجدد والمتجددين.

برنامج إشراك الموردين

تنفيذ برنامج إشراك الموردين بما في ذلك التدريب وبناء القدرات، لتمكين تحسين نتائج الاستدامة في جميع أنحاء سلسلة التوريد، بما يتماشى مع أهداف الاستدامة لدينا.

شهادة

مراجعة شهادات المنتجات والمعايير الحالية المتاحة وتطوير حالة العمل لشهادات المنتجات التي تعالج كل من التأثيرات البيئية وحقوق العمال.

تضمين المشتريات المستدامة

80% من موردي المنتجات لدينا يستوفون ويتجاوزون معايير الشراء الأخلاقية والمستدامة والبيئية لشركة Simba.

الشفافية

إعداد خريطة للموردين الأساسيين من المستويات 1 و2 و3 فيما يتعلق بالمخاطر المناخية والبيئية وحقوق الإنسان بحلول عام 2026. والاستفادة من الأعضاء من خلال SEDEX وSA800 لتحسين الرؤية.

مخاطر المنتج

إجراء تحليل لفهم المخاطر البيئية والمخاطر المتعلقة بحقوق العمل في مجالات المنتجات الرئيسية ووضع استراتيجية للتخفيف منها.

الالتزامات التعاقدية

إعداد بنود العقد لضمان استيفاء متطلبات الامتثال لحقوق البيئة وحقوق العمل.

التدريب على المشتريات

تطوير وتقديم تدريب المشتريات المستدامة لموظفي سيمبا المسؤولين عن شراء السلع والخدمات.

أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة

في سيمبا، قمنا بتطوير إطار عمل وخطط عمل سيمبا الواعية مع وضع أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة في الاعتبار. وبينما ننفذ هذه الخطة، نفخر بالمساهمة في هذا الإطار العالمي للتأثير.